Descripción de tu trayectoria profesional

Microbióloga marina actualmente trabajando en el Instituto Geológico y Minero de España (IGME-CSIC). Licenciada en Biología por la Universidad Complutense de Madrid. Me doctoré en 2018 en la Universidad Georg-August de Göttingen (Alemania), y desde entonces he trabajado en la Universidad Christian-Albrechts de Kiel (Alemania), y en el centro de investigaciones marinas AZTI (Vizcaya). Mi línea de investigación está centrada en estudiar procesos de biomineralización llevados a cabo por microorganismos, tanto en ecosistemas del fondo marino como en aguas contaminadas terrestres, para poder aplicarlos en bioremediación y bioacumulación de compuestos de interés.

¿Por qué es importante para ti visibilizar el colectivo LGTBIAQ+ en el ámbito científico/laboral?

Porque somos un colectivo que existimos y no podemos seguir permitiendo que se nos aparte en la vida cotidiana del mundo científico/laboral.

¿Cómo podemos lograr una ciencia más inclusiva?

Concienciando y educando, mediante workshops o seminarios. Fomentar la contratación de personas trans* también podría ser una opción, como se hace con la contratación paritaria. Es discriminación positiva, pero quizás funcionase.

Si aplica, ¿por qué te dedicas a las Geociencias?

Desde el doctorado me metí en el mundo de la geomicrobiología, y me encanta estudiar la interacción de los microorganismos con el ambiente que le rodea.

¿Tienes alguna persona que haya sido tu referencia en Geociencias? ¿por qué te marcó esa persona? 

Uno de mis supervisores de tesis fue el que me enseñó todo el mundo de la geomicrobiología y lo importante que era para explicar el origen de la vida, el motivo por el que me metí a la carrera de biología.

¿Te gustaría añadir algo más?

Es importante que tengamos en cuenta que a las personas LGTBIAQ* que son leídas como tal en su día a día son las que más discriminadas están y donde tenemos que poner el foco y ayudar. Yo como mujer cis no racializada tengo unos privilegios que muchas personas de nuestro colectivo no tienen y eso tiene que cambiar.

¿Nos podrías indicar tu perfil en redes sociales?

En twitter es Blanca Rincón Tomás (@MicroBlanca)

¿Alguna vez te has retraído a la hora de compartir aspectos de tu vida personal en el trabajo por el hecho de tener una orientación sexual diferente? ¿A qué crees que se debe principalmente?

No me he retraído, pero soy consciente en el momento que me estoy visibilizando como lesbiana o no heteronormativa en mis relaciones sexoafectivas y estoy preparada a las reacciones que pueda haber. Se debe sobre todo a sistema cis heteronormativo que manda en esta sociedad.